Phỏng vấn xin việc thành công
Việc chuẩn bị
Biết kinh doanh là điều cần thiết, và người sẽ thực hiện cuộc phỏng vấn sẽ biết rất nhanh cho dù bạn đã chuẩn bị hay chưa. Thật khó để hiểu chính xác vị trí trống hoạt động như thế nào, nhưng ít nhất bạn có thể biết chiến lược mới của nhóm hoặc đối thủ cạnh tranh chính của nó là gì.
Hãy ghi nhớ tại sao kinh nghiệm hoặc sự nghiệp của bạn làm cho công việc này phù hợp với bạn.
Cũng chuẩn bị một bản tóm tắt về chương trình giảng dạy chuyên nghiệp của bạn, để bạn có thể nói về nó một cách súc tích và có tổ chức.
Bẫy cần tránh trong buổi phỏng vấn
Theo Garlone Courrier, "thiếu tôn trọng là không thể chấp nhận được, đôi khi các ứng viên không tôn trọng nhà tuyển dụng trực tiếp, nhưng những người xung quanh, có vẻ" ít quan trọng hơn. "Bây giờ, một công ty là một đội, các nhà lãnh đạo và cấp dưới phải được đối xử như nhau!"
Đừng trả lời bằng "có" hoặc "không" đơn giản với người đối thoại của bạn. Thật vậy, nó mang lại ấn tượng rằng các câu hỏi của anh ta không thú vị và không xứng đáng được phát triển.
Hãy cẩn thận để không xâm chiếm không gian của nhà tuyển dụng của bạn
Tránh đặt tay lên, thả mình xuống ... nếu bạn không thể kiểm soát giao tiếp phi ngôn ngữ, bạn phải cẩn thận đừng quá xâm phạm.
Xem bản trình bày của bạn
Điều này có vẻ rõ ràng đối với nhiều người, nhưng chúng tôi sẽ không dành một cuộc phỏng vấn trong một chiếc váy quá giản dị, ngay cả khi công ty có vẻ trẻ trung và năng động.
Xem ra cho lỗi của bạn!
Đối với câu hỏi định mệnh: "Lỗi lớn nhất của bạn là gì? "Tránh trả lời" tức giận "," nhạy cảm "," bạo lực "hoặc" lười biếng "Một mặc định luôn trở nên tốt hơn nếu bạn giới thiệu nó bằng cách:" Bạn bè của tôi đôi khi nói với tôi rằng ... ", để cho thấy rằng bạn biết lỗi nhỏ của mình và bạn có ý định cải thiện nó!
Thái độ chấp nhận
Một cái nhìn thẳng thắn
Điều quan trọng là luôn luôn nhìn vào mặt người đối thoại của bạn và không bao giờ chạy trốn khỏi họ. Sau này sẽ cảm thấy tự tin hơn với bạn.
Hãy là chính mình!
Giữa hai trải nghiệm tương tự, sự lựa chọn của nhà tuyển dụng sẽ nghiêng về phía ứng viên xuất hiện với anh ta một cách tự nhiên nhất. Sự phù hợp của con người cũng quan trọng như sự phù hợp chuyên nghiệp.
Nếu bạn có khiếu hài hước, đừng ngần ngại thể hiện điều đó (mà không làm quá sức). Bởi vì bạn phải thể hiện mình trong ánh sáng thực sự của nó. Cuộc phỏng vấn sau đó có thể trở thành một cuộc trao đổi thực sự, một cuộc trò chuyện thú vị và để lại một trí nhớ tốt hơn cho người đối thoại của bạn.
Sau buổi phỏng vấn
Bạn có thể gửi email cảm ơn vào ngày hôm sau nhắc lại động lực của bạn và nếu bạn không có tin tức gì, hãy gọi lại 15 ngày sau để biết nơi quy trình tuyển dụng.
Nhưng hãy cẩn thận đừng quấy rối tin nhắn của người khác, được thúc đẩy là một điều tốt, nhưng với một liều lượng hợp lý!
